福星惠誉成立于2001年,是上市公司福星股份(股票代码000926)的全资子公司,具备房地产一级开发资质。从2005年起,连续被评为中国房地产百强企业。从2007年起,连续位列武汉市房地产开发企业综合实力第一名...[查看更多]

  我们致力于为城市美化环境提升价值、为城市的人民改善居住幸福生活尽一点力,为城市的居民酿造一种精彩!

  企业品牌,是我们的立足之本;社会责任,是我们的立业使命。在这个伟大的变革时代,一个企业的格局事关一个企业的长久生存与发展,格局大则企业强,格局小则企业弱。所以我们更要深刻认识和把握当前社会经济发展的宏观形势与趋势,切实增强企业发展的使命感、责任感与紧迫感,创造价值,共赢未来!开拓进取,与时俱进!抓住历史赋予的每一次机遇,用真心做好每一个项目,用诚信维护来之不易的品牌,以更大的气魄、更宏大的格局走向世界!走向未来!

 福星惠誉蝉联2017年中国房地产百强 [查看更多]

2013年11月28日至2014年1月15日,福星惠誉第一届美食节在格兰大道、福客茂、水岸国际K4、东澜岸广场四大商业项目成功举办。[查看更多]

用诚信铸就品牌、用品牌赢得客户

创业以来,福星惠誉积极承担社会责任,深耕旧城改造,促进城市化建设,始终坚持用诚信铸造品牌,打造百年老店。[查看更多]

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核心竞争力是企业突出重围,跨越红海,进入蓝海主要技能。福星惠誉从2001年成立至今,始终针对市场变化特点,制定了切实可行策略,实现了质的飞跃。[查看更多]

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普罗米娜坐享悉尼绝美河畔,独具匠心的整体设计使其成为帕拉玛塔地区低密度住宅的典范。

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70雷尼坐落在奥斯丁正中心,34层高层建筑物目睹着雷尼街重新定义奥斯汀高层生活。

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在福星惠誉实习的日子

发布时间:2006-06-06

编者:七月,流火似星。公司安排一名湖北大学大三的学生来营销策划部实习,她叫李婷婷。大家本以为炎热会阻止她的脚步,可她却准时地出现在我们面前。惊讶之余,执着、努力给大家留下了深刻印象。实习结束时,她用笔记录了以下几个片断,讲述了自己在这里的点点滴滴……

李 婷 婷

     片段一:我会碰钉子吗?
     早就听院里面的老师和班上的同学提到“福星惠誉”这个名字,更有甚者,在谈到将来找工作时说“要是能进福星惠誉就好了!”言语中无不充满着对福星惠誉的向往。当实习的老师通知我能到福星惠誉实习一个月时,班上的同学无不羡慕,甚至嫉妒。
     虽然系里还有其他三个实习单位,但是跟福星惠誉比起来,学房地产的一班同学们都更愿意到“福星惠誉地产”实习,因为在我们眼里他是很“强”的,虽然我们可能并不知道他强在哪些地方。
     在到福星惠誉之前,除上网查询福星惠誉的基本情况外,我的心情一直是忐忑不安的,也有点悲观,因为听班上同学说,他们到其他三个实习基地联系实习时,碰了硬钉子,而且有个联系人还是我们的师兄!师兄都会给我们钉子碰,更何况跟我素不相识的人?他不是更会“甩”我了吗?我是谁啊,就是一个学生而已,别人是大公司啊,凭什么要理睬我?我甚至开始埋怨老师们为什么不给直接帮我们联系好,然后我们直接去实习得了!
     可是埋怨归埋怨,7月11日,我还是抖着手拨通了福星惠誉联系人王先生的手机。嘟的几声之后,电话那头传来敦厚的一声“喂”,我的心平静下来。简单交谈后,王先生通知我13日到公司报到。
     一颗悬着的心总算落回肚子里。看来福星惠誉做人就是和其他公司不一样。
     片段二:我的第一天
     7月13日,星期二,去福星惠誉的第一天。
     8:00整,站在福星国际商会大厦的门外,看着进去的都是衣着职业装的男女,再看看自己身上的休闲装、运动鞋,我战战兢兢地上了四楼。可脑子里想的全是别人会不会用异样的眼神看我,领导会不会很严厉?没想到的是前台的接待小姐却很热情。在办完相关手续后,我跟着这个“老师”——王锋部长前往 “金色华府”营销中心。
     9:00整,“金色华府”营销中心。与我见到的众多营销中心不一样。圆弧型的外观夺人耳目。“真是漂亮”,我随口喊了出来。而抬头望去,“金色华府——释放生命的金色魅力”几个字凸现其独有特色。
     走入金色华府,迎面看到的是销售小姐和先生,他们有的在打电话、有的在看客户单、有的在忙着给客户介绍房子,真是不亦乐乎!
     9:10,我正是踏进企划部的办公室。在王部长做介绍时,我开起小差。我用眼角的余光一瞟,一群年轻人,以后应该不愁没话说。可这开小差不要紧,有几个同事的名字没记清楚。只隐约地记得什么波波、源源、果果。
     9:20,正是开始了一天的工作。首先是帮着整理即将开展的活动资料,资料繁杂,而且要按要求整理到位。这一忙就到了12点。
     14:00整,我接受了一项新任务,帮编辑部整理稿件,并把编辑编辑过的稿件,录入到电脑中。
     17:25,我总算完成了一天工作。
     一天工作就这么结束了,感触很多。对自己开小差感到懊恼,对工作的辛劳有了体会,对这里的人感到亲切。因为不论是干练的黄总监、威严的方威设计师、一笑就露出小虎牙的喻洁学姐,还是王部长、波波、源源、果果他们都没有我想象中大公司的人的趾高气扬。
     这可能就是他们“先做人,后做事”理念所支撑出的福星人的一种品德。
     片段三:参与少儿英语沙龙的前前后后
     在营销策划部实习遇到的第一个大型活动就是金色华府暑期少儿英语沙龙。从来没有组织过活动的我,亲身体验了一回。
     此次活动是福星惠誉——金色华府为了感谢业主们的厚爱和支持,特地聘请了新东方的优秀少儿英语老师到金色华府来免费教授业主的孩子们一个月。虽然是下午14:30正式开课,但策划部的人员却一大早就来了。大家各自准备着活动所需的材料。我先是帮着复印课表,然后和喻洁学姐一起,冒着酷暑到“易初莲花”给小朋友们买吃的。
     中午一点钟,任何人没有休息。和其他部门的人员一起将课堂布置好。方便小朋友来此有个舒适的环境。2:00左右,陆陆续续来了许多小朋友,这些小朋友在家长的带领下显得异常兴奋,他们兴高采烈地在营销中心跑动,很快分成一群一群地相互嬉戏、玩耍,仿佛今天是六一儿童节。
     这时所有的工作人员把天地让给活泼可爱的孩子,自己却回到岗位上继续工作。在少儿英语沙龙举行的一个月里,印象最深的是有个小孩玩耍时不小心受了伤,大家第一件事是把小孩送往医院。公司的老总还亲自带着1000元慰问金到医院看望,让小孩的家长很是感动。
     “事事为业主着想,处处为业主着想。”不是空话,是实际。在这里我的同事用实际行动告诉了我。
     这就是我在福星惠誉的片断,这是真实的生活点滴。我的实习生活即将结束,听着同事们不断敲着键盘的声音,看着那一张张熟悉可爱的脸,我知道在这里得到的除了关爱、学习外,更多的是怎样去做人,怎样去做事。

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